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" Toutes les entreprises prennent à leur façon le tournant du digital. "
Spécialisé dans le secteur de l’IT depuis sa création, Pragmatan accompagne les entreprises spécialisées dans l’informatique au quotidien dans le recrutement de leurs talents.
Secteur constamment soumis aux changements et aux avancées technologiques, l’IT impose à ses différents acteurs une véritable flexibilité et une grande réactivité. Cela passe d’ailleurs par le recrutement de nouveaux collaborateurs, capables de réfléchir et d’agir autour de l’innovation, pour permettre à l’entreprise de rester dans la course.
À une époque où la transformation digitale est devenue un rite de passage, toutes les entreprises prennent à leur façon le tournant du digital. Cela se traduit de plusieurs façons : la création d’un site internet pour l’ébéniste de la ville, la création d’un service de Click and Collect pour le restaurant en bas de la rue, ou encore l’utilisation des données pour comprendre ses clients et améliorer son approche pour une grande marque de cosmétique.
La digitalisation est sans fin, et cela nécessite donc de s’entourer de collaborateurs qui maîtrisent ces sujets et surtout capables de se tenir informés des évolutions du secteur. Mais recruter dans le monde de l’IT n’est pas chose simple : c’est un secteur où la concurrence fait rage, et où le profil “parfait” est compliqué à trouver. Il est alors nécessaire de dédier des ressources à la recherche des talents de demain pour assurer la pérennité de l’entreprise.
Nos consultants en recrutement sont formés dès leur arrivée au monde de l’IT. Notre objectif est de leur permettre de comprendre l’univers dans lequel ils vont être amenés à évoluer, faciliter leurs échanges avec les clients et bien évidemment les candidats. La connaissance des outils, langages de programmation, méthodologie de projet facilite la compréhension d’un métier et cela permet à nos consultants d’être plus efficaces lors des processus de recrutement.
En 2022, ce sont plus de 5800 recrutements qui sont réalisés par nos consultants, sur tout type de métier : Data Analyst, DevOps, Développeur, Data Engineer, Ingénieur système, Architecte Cloud, Scrum Master, CTO, …
Pour en savoir plus sur leurs compétences de nos consultants, il faut les rencontrer !
