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Chez Pragmatan, nous mettons un point d'honneur à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs !

Nos consultants bénéficient d'une variété de missions qui leur permet d'être à l'aise dans différents contextes et de développer leur capacité d'adaptation.

 

Ils profitent d'une formation clé en main nécessaire pour une montée en compétence rapide.

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Ils sont accompagnés tout au long de leur mission par un manager dédié qui les suit sur toute la partie opérationnelle.

 

Notre programme d'évolution de carrière est prévu en fonction du niveau d'ancienneté et de l'expérience professionnelle.

 

Afterworks et soirées... l’année est rythmée par de nombreux événements. Un programme dédié à la convivialité, la bonne humeur et la détente entre collaborateurs !

Nous sommes à la recherche des futurs talents qui pourront incarner au mieux nos valeurs auprès de nos clients. Si vous souhaitez tenter l'aventure Pragmatan et en savoir davantage sur notre ADN et notre fonctionnement, n'hésitez pas à postuler !

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UN POSTE CHEZ PRAGMATAN

Acteur majeur du recrutement depuis 2013, Pragmatan s’est d’abord lancé sur le marché de l’IT en tant que cabinet avant de diversifier ses activités dans la délégation de recruteurs (ou RPO) à Paris et en région. Notre volonté : Faire confiance aux personnalités de nos collaborateurs pour proposer des profils adaptés à nos clients et ainsi garantir la réussite de nos missions. Notre état d’esprit : Favoriser la diversité au sein de nos équipes dans un environnement jeune et bienveillant.

 

Nos consultants en recrutement prennent en charge tout ou partie du processus de recrutement au sein des services Ressources Humaines de nos clients.

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Les missions d'un consultant recrutement RPO​

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  • Définition du besoin auprès du client et des opérationnels

  • Rédaction, publication et gestion d’annonces

  • Mise en place d’une stratégie de sourcing (LinkedIn Recruiter, job boards)

  • Identification des profils cibles et approche directe

  • Gestion du vivier de candidats

  • Préqualifications téléphoniques

  • Réalisation des entretiens physiques

  • Suivi des candidatures et conseil au client

  • Reporting régulier de son activité 

 

D’autres missions peuvent s’ajouter à celles citées ci-dessus en fonction du contexte client, et de la capacité d’adaptation de nos consultants.

Profil recherché​

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Vous avez l'instinct d'un chasseur, un bon sens de l'écoute et de la communication. Vous êtes adaptable et vous avez le sens du service. Pour finir, vous avez envie d'intégrer une entreprise qui mise sur l'humain, le dépassement de soi et la personnalité de ses collaborateurs.

 

Une connaissance du monde de l’IT est un plus.

Informations complémentaires​

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  • Formation continue sur le métier de recruteur et les métiers de nos clients

  • Durée des missions : 3 mois minimum, renouvelables

  • Localisation des missions : France

  • Poste en CDI 

  • Rémunération sur profil

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Vous souhaitez nous rejoindre ?

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