NOTRE SOLUTION

DE RPO

 

Le RPO, qui vient de l'acronyme "Recruitment Process Outsourcing", est un procédé d'externalisation partielle ou totale de la gestion du recrutement. Il permet à une entreprise de gagner en flexibilité dans sa stratégie de développement tout en optimisant les coûts structurels.

Le RPO nait au début des années 70 dans la Silicon Valley. A l'époque, l'industrie des puces électroniques est en plein essor et pour les entreprises il devient de plus en plus compliqué de recruter des spécialistes techniques.

En opposition aux cabinets de recrutement traditionnels et leurs frais onéreux, de nouveaux services voient le jour et notamment l'achat de listes de candidats : La première mouture du RPO est lancée.

Avec les années, le système évolue et se démocratise : Des ressources sont directement dédiées au entreprises qui se déchargent ainsi de la logistique du processus de recrutement et peuvent ainsi se concentrer sur d'autres enjeux stratégiques.

Il faudra attendre le début des années 2000 et la vague de la transformation numérique pour que le RPO fasse son entrée en France et convainc les entreprises.

 

Le RPO avec Pragmatan, c'est :

Déléguer  nos consultants en recrutement chez les clients pour répondre à des besoins ponctuels ou sur du long terme.

Etre accompagné  par des professionnels sur votre stratégie de recrutement.

Avoir des recruteurs qui maîtrisent les derniers outils et leur e-reputation.

Profiter d'un  savoir-être unique

Notre promesse de consultants à votre image est une garantie d'intégration réussie dans vos équipes et une marque employeur respectée et de qualité.

Les points forts de notre offre

L'expertise

Conseil

L'agilité

Les outils

La chasse

Le suivi

Mais aussi...

Des consultants qui reçoivent régulièrement une remise à niveau méthodologique

 

Envie d'encore plus de flexibilité dans votre stratégie de recrutement ?

Pragmatan vous propose une formule au forfait à l'ambition simple : Fixez les objectifs, on s'occupe du reste !

Un objectif

chiffré

Des moyens dédiés

Une garantie de résultats

Le client fixe un nombre de recrutements et un délai à respecter 

Pragmatan déploie les ressources nécessaires guidées par un chef de projet

Un seul but pour nous : 

Respecter notre engagement et assurer votre satisfaction 

Depuis vos locaux avec vos opérationnels ou bien depuis chez nous auprès d'un chef de projet RPO dédié, faites confiance à toute l'expertise de Pragmatan et à son réseau de plusieurs centaines de milliers de profils candidats à Paris et en région.

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